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pdf 《公司“导师带徒”活动总结》等11篇个人工作总结
11篇个人工作总结精选合集本人耗时两月,已精心整理各类工作总结、入党申请、述职报告、工作计划、汇报体会、演讲稿、活动文案等精品文档合集,欢迎访问我的主页搜索下载:/yejunzi目录1.
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pdf 简易劳动合同范本-95
简易劳动合同范本-95简易劳动合同范本-95简易劳动合同范本-95
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pdf XX大型集团公司2011~2015年人资源规划之:资源需求预测【一份相...
主要内容:
一、形势及供需影响因素分析 1
(一)形式分析 1
1、外部人才政策环境 1
2、内部发展环境 2
3、“1521”战略目标 3
4、公司本部业务发展规划 4
(1)原油开发规划 4
(2)天然气开发规划 5
5、指挥部发展规划 6
6、塔西南公司业务发展规划 6
7、塔石化业务规划 7
(二)人力资源供需影响因素分析 8
1、影响需求的主要因素分析 8
(1)业务增长 8
(2)生产组织方式 8
(3)组织结构与管理体制的调整 9
(4)员工流失 9
(5)塔西南和指挥部的重组改制 9
(6)油气田的平均产能规模及装置自动化程度 10
2、影响供给的主要因素分析 10
(1)内部因素 10
(2)外部因素 10
二、2015年人力资源总量目标预测 12
(一)历史员工队伍总量 12
(二)公司本部人力资源需要求预测 12
1、增量需求预测法 13
(1)原油开发人力资源增量需求预测 13
(2)天然气开发人力资源增量需求预测 15
(3)其他人力资源增量需求预测 18
(4)2015年公司本部人力资源总量目标 19
2、总量相关分析法 20
(1)
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pdf 导师工作计划安排落
类别工作任务和目标 任务完成步骤 完成时间任务完成目标值是否完成任务未完成原因及改善措施需要支持配合的项目 备注新员工签字确认: 日期: 导师签字确认: 日期:导师工作计划安排落实表日常型达成型自评情
价格: 10.00豆元 大小:65.64K页码:1页时间:2012-11-10浏览:2
pdf XX集团人资源管理业务流程手册(全套)+人资源部流程汇编(全套...
XX集团人力资源管理业务流程手册(全套)+人力资源部流程汇编(全套)【共两册,提供了68条实用业务流程及手册】
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pdf 个人所得税算扣除数的推
个人所得税速算扣除数的推导
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pdf 同源主观数据是否膨胀变量间的相关性——以战略人资源管理研究...
2015年11 月Vol.68.No.6 Nov.2015.083~ 092DOI:10.14086/ j.cnki.wujss.2015.06.010同源主观数据是否膨胀了变量间的相关性———以战略
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pdf 打造雇主品牌你准备好吗-人资源规划
打造雇主品牌你准备好了吗-人力资源规划
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pdf 资源管理案例分析刘俊曾经足一家国营企业的技术工程,由于厌...
人力资源管理案例分析刘俊曾经足一家国营企业的技术工程师,由于厌烦了
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pdf 整合人资源,全面提升宗申竞争实力-宗申集团人资源管理改善...
整合人力资源,全面提升宗申竞争力实力-宗申集团人力资源管理改善建议案
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向豆丁求助:有没有秒速飞艇输惨了 实力导师qinsang95?

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